Process Automation Engineer

Over Impala Terminals Rotterdam
Bij Impala Terminals Group faciliteren we wereldwijd de opslag en verwerking van grondstoffen. We bieden producenten en consumenten toegang tot internationale markten via ons wereldwijde netwerk van terminals in eigen beheer, actief in 28 landen.

Onze gloednieuwe flagship-terminal, Impala Terminals Rotterdam, is momenteel in aanbouw en wordt klaargemaakt voor ingebruikname. Deze innovatieve terminal op de Maasvlakte streeft naar een emissievrije toekomst: volledig geautomatiseerd en gebouwd volgens de hoogste veiligheids- en milieustandaarden. De terminal is ontworpen op basis van de energiebehoeften voor vandaag en morgen.

Waar we ook actief zijn in de wereld, we streven altijd naar dezelfde hoge kwaliteitsnormen – en dat begint allemaal met onze mensen. Onze medewerkers vormen de basis van ons bedrijf. Grijp jij de kans om deel uit te maken van een nieuw team dat iets bijzonders creëert?

Jouw rol

Als Process Automation Engineer bij Impala Terminals Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het efficiënt plannen en roosteren van Process Automation activiteiten, waarbij je zorgt voor minimale risico's en downtime voor de terminal. Je analyseert problemen, definieert scopes en werkpakketten en geeft deskundig advies over reserveonderdelen en kostenramingen. In samenwerking met aannemers houd je toezicht op de uitvoering van activiteiten, terwijl je de industriële regelgeving en veiligheidsnormen naleeft.

Naast onderhoudsplanning speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen en onderhouden van lokale expertise op het gebied van procesautomatisering. Ter ondersteuning van de Maintenance Discipline Lead E&I draag je bij aan het vaststellen van het jaarlijkse Opex en Capex budget voor de discipline. Door je kennis te delen en best practices te stimuleren, help je continue verbetering binnen de organisatie te stimuleren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Technische input leveren aan projecten op het gebied van procesautomatisering;

• Projecten ondersteunen tijdens inbedrijfstelling en overdracht aan Operations;

• Afstemmen met derden om automatiseringswerkpakketten te maken en de werkpakketten te beoordelen op reikwijdte, kwaliteit en efficiëntie;

• Gedetailleerde planning van werkorders door het werk te scannen, benodigde reserveonderdelen en vaardigheden te identificeren en kostenramingen te maken;

• Beoordelen van disciplinegerelateerde werkvergunningen van derden op kwaliteit, inclusief het aanvragen van Lock out Tag Out voor mechanische en elektrische disciplines;

• Problemen oplossen en oplossen in verband met procesautomatisering;

• Verantwoordelijk voor het controleren van de naleving van de training / opleiding met betrekking tot de Proces Automatisering discipline;

• Nauwe samenwerking met Operations, E&I & customer service en inkoop voor efficiënte planning van activiteiten.

Over jou:

• Bachelorsdiploma in een relevante technische richting, zoals elektrotechniek of industriële automatisering;

• 5 - 7 jaar ervaring in procesautomatisering in de industrie, bij voorkeur in Olie & Gas of tankopslag;

• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken met diverse teams.

• Sterke kennis van DCS-systemen;

• Bij voorkeur ervaring met Siemens PCS 7 en SIMATIC Route Control;

• Ervaring met industriële netwerken. Bij voorkeur Profinet, Profibus en Modbus;

• Uitstekende probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om complexe automatisering & E&I problemen te diagnosticeren.

Wat wij bieden

Als onderdeel van Impala Terminals Rotterdam krijg je een uitgebreid en concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief een pensioenregeling, zorgverzekering en een discretionaire bonus.

Maak deel uit van een jonge, dynamische organisatie met een can-do mentaliteit, waar innovatie, samenwerking en groei centraal staan. Grijp deze kans om een grote impact te maken en je carrière te ontwikkelen in een omgeving die jouw bijdragen waardeert en jouw ambities ondersteunt.

Gelijke kansen

Wij zijn een werkgever met gelijke kansen en zijn trots op ons diverse personeelsbestand. We discrimineren niet bij werving, indienstneming, training, promotie of andere arbeidspraktijken op grond van ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, nationale afkomst, leeftijd, burgerlijke staat of veteranenstatus, medische toestand of handicap, invaliditeit of enige andere wettelijk beschermde status.

Solliciteren?

Solliciteer via de button of neem bij vragen contact op met Zakaria Derkaoui van Forp via e-mail, WhatsApp of telefoon. zakaria@forp.nl | +31 6 22 32 92 56.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; de sollicitatieprocedure wordt uitgevoerd door Forp.