Evironmental Officer

Over Impala Terminals Rotterdam
Bij Impala Terminals Group faciliteren we wereldwijd de opslag en verwerking van grondstoffen. We bieden producenten en consumenten toegang tot internationale markten via ons wereldwijde netwerk van terminals in eigen beheer, actief in 28 landen.

Onze gloednieuwe flagship-terminal, Impala Terminals Rotterdam, is momenteel in aanbouw en wordt klaargemaakt voor ingebruikname. Deze innovatieve terminal op de Maasvlakte streeft naar een emissievrije toekomst: volledig geautomatiseerd en gebouwd volgens de hoogste veiligheids- en milieustandaarden. De terminal is ontworpen op basis van de energiebehoeften voor vandaag en morgen.

Waar we ook actief zijn in de wereld, we streven altijd naar dezelfde hoge kwaliteitsnormen – en dat begint allemaal met onze mensen. Onze medewerkers vormen de basis van ons bedrijf. Grijp jij de kans om deel uit te maken van een nieuw team dat iets bijzonders creëert?

Jouw rol

Als Environmental Officer bij Impala Terminals Rotterdam neem je het voortouw op het gebied van milieu-, duurzaamheids- en nalevingsbeheer en zorg je ervoor dat onze terminal voldoet aan alle relevante vergunningen, wetgeving en industrienormen. Je werkt actief samen met belanghebbenden zoals overheidsinstanties, auditors en HSEQ-leveranciers, terwijl je het compliance management in de hele organisatie aanstuurt.

Naast naleving draag je bij aan de ontwikkeling, implementatie en voortdurende verbetering van beleid, procedures, werkinstructies en HSEQ-gerelateerde onderwerpen. Je geeft het goede voorbeeld en deelt je kennis met anderen. Door het goede voorbeeld te geven en je kennis te delen, stimuleer je een cultuur van continu leren en verbeteren binnen het team.

De belangrijkste taken

• Environmental management: ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het milieubeleid, de procedures en het KPI-raamwerk om naleving van relevante wetten, regels en wereldwijde normen te garanderen.

• Risico- en impactbeheer: identificeren, beoordelen en beheersen van milieurisico's, bewaken van de milieueffecten van activiteiten (bijv. lucht-, water- en bodemkwaliteit, afval) en onderzoeken van incidenten om herhaling te voorkomen.

• Vergunningen & naleving: zorgen voor tijdige vernieuwing en naleving van alle milieuvergunningen, up-to-date blijven met nationale en internationale wetten en ervoor zorgen dat de organisatie zich houdt aan de wettelijke vereisten.

• Stakeholder management: samenwerken met interne afdelingen, externe regelgevende instanties, leveranciers, aannemers en belanghebbenden (waaronder omwonenden en milieugroeperingen) om milieukwesties aan te pakken.

• Training & bewustwording: ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma's om het milieubewustzijn te vergroten en een sterke milieucultuur in de hele organisatie te bevorderen.

• Duurzaamheidsinitiatieven: het initiëren van en toezicht houden op duurzaamheidsinspanningen, zoals programma's voor energiebesparing en afvalvermindering.

• Rapportage over milieuprestaties: regelmatig rapporteren over milieuprestaties, zorgen voor voortdurende verbetering en effectieve corrigerende maatregelen implementeren.

Over jou

• Bij voorkeur een diploma in Milieukunde, Chemische technologie of Industriële technologie

• 7 - 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de industrie, bij voorkeur in Olie & Gas in de Rotterdamse haven

• Sterke communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om zelfstandig te werken en samen te werken met diverse teams.

• Ervaring met Seveso en Nederlandse wetgeving

• Ervaring met ISO managementsysteem standaarden 9001:2015 en 14001:2015 en 45001:2018 is een extra voordeel

Wat wij bieden

• Een boeiende werkomgeving in een groeiend nieuw terminalteam in een strategische industrie

• Mogelijkheid om betrokken te zijn en jezelf te ontwikkelen in veel verschillende HSE-gebieden

• Verandering en innovatie op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu stimuleren

• De kans om te beginnen in een nieuwe functie in een nieuwe organisatie waar je echt de basis kunt leggen en het verschil kunt maken.

• Een uitdagende functie met echte impact op veiligheidsprestaties en operationele uitmuntendheid

• Afwisselende baan met uitgebreide stakeholders

Sluit je aan bij ons team en profiteer van een uitgebreid en concurrerend arbeidsvoorwaardenpakket dat is ontworpen om je welzijn en professionele groei te ondersteunen, zoals een pensioenregeling, dekking van ziektekosten en een discretionaire bonus.

Wij zijn een werkgever met gelijke kansen en zijn trots op ons diverse personeelsbestand. We discrimineren niet bij werving, indienstneming, training, promotie of andere arbeidspraktijken op grond van ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, nationale afkomst, leeftijd, burgerlijke staat of veteranenstatus, medische toestand of handicap, invaliditeit of enige andere wettelijk beschermde status.

Solliciteren?

Als je klaar bent om frisse ideeën in te brengen voor onze HSEQ-processen, dan horen we graag van je!

Solliciteer via de button of neem bij vragen contact op met Zakaria Derkaoui van Forp via e-mail, WhatsApp of telefoon. zakaria@forp.nl | 06 22 32 92 56

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld; de sollicitatieprocedure wordt uitgevoerd door Forp.